Tijdens je werk kun je tegen uitdagingen aanlopen, bijvoorbeeld door een functiebeperking, chronische aandoening, neurodiversiteit of psychische kwetsbaarheid. Ondersteuning kan helpen om je werk goed te doen, je energie en planning te beheren en je verder te ontwikkelen.
Voorbeelden
Deze begeleiding kan verschillende vormen hebben, zoals persoonlijke coaching, ondersteuning bij planning en energiebeheer, hulp bij communicatie en samenwerking, advies over hulpmiddelen of speciale software, en ondersteuning bij de combinatie van werk en studie of andere verantwoordelijkheden. Zo kun je gericht hulp krijgen die aansluit bij jouw situatie en behoeften.
In het overzicht hieronder vind je organisaties die begeleiding bieden tijdens werk, met informatie over hun aanbod en contactmogelijkheden. Ontdek welke ondersteuning het beste bij jou past.
Mis je een aanbieder of heb je suggesties voor aanvullingen? Laat het ons weten via algemeen@ecio.nl.
Ondersteuningsaanbod job(coaching)
Adviesbureau De Overstap kan je helpen met ambulante begeleiding, (Job-) coaching en re-integratie. Ze ondersteunen zowel werkgevers, overheden, werknemers als particulieren. De organisatie is gevestigd in Hengelo en Zwolle en biedt ondersteuning in bijna heel Oost-Nederland.
AKM KunstMaat biedt ambulante begeleiding voor studenten in het kunstonderwijs met een vorm van Autisme, AD(H)D of anders. De begeleiding richt zich met een persoonsgerichte aanpak op de randvoorwaarden en het persoonlijk functioneren, waardoor een studie en een carrière in de kunsten haalbaarder worden.
at-groep begeleidt mensen met een beperking bij het zoeken naar en behouden van een passende werkplek. (beroepenoriëntatie, het maken van een cv, acquisitie, nazorg en jobcoaching).
Autitalent is een detacheringsbureau voor mensen met autisme. Dat betekent dat je in dienst komt van AutiTalent en wordt ingezet op een project bij een van hun opdrachtgevers. Ze hebben vacatures door het hele land, van VMBO tot HBO/WO niveau. Bij een passende match begeleiden ze jou intensief bij de sollicitatie en tijdens de detachering.
Recruitment voor jongeren met autisme die zijn opgeleid op het gebied van ICT en financiële dienstverlening.
Babbage ontzorgt studenten met een visuele-, motorische- of leesbeperking door het bieden van hardware en software hulpmiddelen. Daarnaast verzorgen ze individuele trainingen op locatie die gericht zijn op het aanleren van kennis en vaardigheden om optimaal met de hulpmiddelen onderwijs te volgen. Ze bieden oplossingen binnen werk-, studie- of thuissituaties.
Blik op werk is een onafhankelijk kwaliteits- en kennisinstituut dat werkgevers, gemeenten, particulieren en dienstverleners ondersteunt bij doorzame inzetbaarheid en participatie.
Of je nog op de middelbare school zit, een opleiding aan het ROC volgt, een hbo-studie doet, of studeert aan de universiteit: de trajectcoaches van Brein Support kunnen je ondersteuning bieden, zodat je zo goed mogelijk kunt blijven meedoen. Ook zijn ze gespecialiseerd in begeleiding naar een vervolgopleiding of werk.
CNV Jongeren is een onafhankelijke vakbond die opkomt voor de belangen van jongeren in Nederland. Zoals: bij-baners, stagiaires, vakantiewerkers, studenten, net-afgestudeerden en young professionals. Dit doen ze bij kwesties in het onderwijs, op de arbeidsmarkt en ook op de woningmarkt. Speciaal gaat de aandacht uit naar jongeren in een kwetsbare positie. Ervaar jij problemen tijdens je stage? Meld het dan, ook bij twijfel! Je kunt CNV Jongeren stagemisbruik bereiken via de stagemisbruik-lijn of een bericht sturen via WhatsApp of per mail.
Heb je een hulpvraag, 18 jaar of ouder en woon je in Amsterdam? Het Leerwerktraject kan je helpen wanneer je bent uitgevallen of dreigt uit te vallen van je opleiding. Hier kan je als tussenstap vaardigheden opdoen om je studie succesvol af te ronden. Samen bepaal je de doelen waarmee je aan de slag kan. Een interne jobcoach ondersteunt je bij het bepalen van de volgende stap, zoals terugkeer naar school of werk. Ook stageplekken voor mbo- en hbo-studenten zijn mogelijk.
Ctalents ondersteunt jong professionals die doof, slechthorend, blind of slechtziend zijn bij het vinden van een passende baan bij inclusieve opdrachtgevers. Zij zijn een schakel tussen werkgevers en werkzoekenden met zintuiglijke uitdaging. Afgestudeerden kunnen een afspraak inplannen met Lisanne van Weelden (lisanne@ctalents.nl, tel: 0621681152).
DelfTalent verzorgt werving- en selectietrajecten en ondersteunt werkgevers die mensen met een beperking in dienst willen nemen op mbo, hbo en op universitair niveau.
Dove Kwasten is een erkend leerbedrijf en biedt landelijk stages en werk voor personen met een auditieve beperking.
DSIS-DRUSTVO is een studentenvereniging (Sloveense Associatie) voor studenten met een beperking, opgericht om de rechten en belangen van studenten met een ondersteuningsvraag in het voortgezet en hoger onderwijs te promoten en om verschillende ondersteuning en activiteiten aan te bieden voor zelfstandig leven, studeren, werken en sociaal leven.
Op zoek naar een bijbaan? Maar wat als bijvoorbeeld vakken vullen niet gaat door een (fysieke) aandoening? Welke bijbanen passen wel bij jou? Denk aan klantenservice, administratie of iets creatiefs. Bij Emma at Work krijg je begeleiding en training, zodat je zelfverzekerd kunt solliciteren. Samen vinden we jouw ideale bijbaan!
JongPit heeft ervaringskennis en geeft adviezen. Het is een stichting voor en door jongeren met een chronische, fysieke of psychische aandoening of beperking. Op hun website vind je ook een kennisbank met informatie, tips en ervaringsverhalen over bijvoorbeeld onderwijs, werken en zorg. Via JongPit kan je ook in contact komen met jongeren in eenzelfde situatie als jij. JongPit geeft ook (on)gevraagd advies aan overheid, politiek en (maatschappelijke) organisaties.
Kompels in Kracht biedt ondersteuning om de talenten van mensen te versterken en te werken aan een Strength-Based cultuur. Ze werken met individuen en teams om ze te helpen hun sterke punten structureler in te zetten en te werken aan groei.
Heb je vragen over je rechten en plichten? Of het nu gaat om huren, zorg, school en werk, verplichtingen aangaan, of juridische hulp van de gemeente en overheid, Kwikstart biedt je handige informatie. Bekijk de video, volg het stappenplan en ontdek alles wat je moet weten op de website.
Heb je vragen over werk? Of het nu gaat om werk vinden, solliciteren, je rechten en plichten, of hoe je school en hulp combineert naast werk, Kwikstart biedt je handige informatie. Bekijk de video, volg het stappenplan en ontdek alles wat je moet weten over werk, ziekte, werkloosheid en uitkeringen.
NJR stimuleert en ondersteunt de deelname van jongeren op alle niveaus van de samenleving. Zij zorgen dat jongeren hun krachten kennen, ontwikkelen en inzetten voor een betere toekomst voor zichzelf en anderen.
Onbegrensd Talent adviseert en ondersteunt werkgevers bij het aannemen van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Onbegrensd Talent focust zich op de vraag vanuit bedrijven en begeleidt zowel kandidaten als werkgevers intensief te tijdens het werk.
Voor werkgevers is het lastig om geschikte werknemers met een arbeidsbeperking te vinden. Onbeperkt aan de Slag creëert voor werkgevers en werkzoekenden in hun arbeidsmarktregio een virtuele omgeving waarop ze elkaar kunnen vinden. Daarnaast wordt in diverse regio’s regelmatig een ‘meet&greet’ georganiseerd om elkaar echt te ontmoeten.
Onbeperkt Succes wil via een actieve, servicegerichte en persoonlijke aanpak hoogopgeleide en extra gemotiveerde arbeidskrachten en werkgevers bij elkaar brengen.
Rijksoverheid, team Diversiteit & Inclusie, onderdeel van het ministerie van Binnenlandse Zaken, bemiddelt en begeleidt mensen met een beperking bij een baan bij de Rijksoverheid. Sta jij in het doelgroepregister en ben je op zoek naar een baan? Bij de Rijksoverheid kan je bijvoorbeeld aan de slag als beleidsmedewerker, managementondersteuner, ICT trainee of communicatiemedewerker. Ook op financieel, juridisch of administratief gebied zijn er mogelijkheden. Ze hebben verschillende functies op uiteenlopende afdelingen door het hele land.
Probeer de Bond komt op voor de rechten en belangen van studenten op het gebied van werk en stages. Als studentenvakbond van Nederland proberen zij met zoveel mogelijk werkgevers afspraken te maken over goede arbeidsvoorwaarden voor studenten. Ook staan ze studenten met raad en daad bij tijdens problemen op het werk of stage. Voor studenten tot en met 22 jaar is de dienstverlening gratis.
Refrisk begeleidt mensen met een lichamelijke, psychische of verstandelijke beperking naar, op en rondom een werkplek.
SBB is een professionele organisatie in het hart van het middelbaar beroepsonderwijs en het bedrijfsleven.
Stichting Steungroep ME en Arbeidsongeschiktheid biedt steun aan ME- en CVS-patiënten die als gevolg van hun ziekten problemen ondervinden op het gebied van werk, onderwijs, arbeidsgeschikheid, uitkeringen zoals Wajong.
Als je wat extra hulp kunt gebruiken bij het vinden van een passende stage, baan of opleiding, staat SWOM voor je klaar. Maar ook als je worstelt met zelfvertrouwen, angsten of het gevoel dat je anders bent, biedt SWOM ondersteuning. Samen met een coach ga je aan de slag met jouw ontwikkeling en geef je richting aan jouw volgende stap. Ook kun je deelnemen aan diverse activiteiten en workshops. Bekijk deze website voor meer informatie over de aankomende events via www.swom.nl/events. De dienstverlening van SWOM is volledig kosteloos.
The Class van de Hersenstichting (Edwin van de Sar-foundation) helpt jongvolwassenen (18-30 jaar) met niet-aangeboren hersenletsel om hun kansen op de arbeidsmarkt te vergroten. Het programma biedt coaching en begeleiding om je werkfit te maken en je te helpen een passende en blijvende werkplek te vinden. Dit is nodig omdat veel jongeren met hersenletsel thuiszitten of werk doen onder hun niveau. The Class biedt jou de ondersteuning die je nodig hebt!
Dit zijn ondernemingen die zich inzetten voor sociaal en inclusief ondernemen. Ze zorgen voor werkgelegenheid voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt, zoals langdurig werklozen of mensen met een beperking. Het keurmerk PSO van TNO meet en erkent hun inspanningen voor inclusief werkgeverschap.
USG Restart begeleidt mensen om mensen (weer) volwaardig aan het arbeidsproces te laten deelnemen door middel van onder andere outplacement en jobcoaching.
Wij zijn de oplossing is een initiatief van werkgevers om de kans op werk voor mensen met een beperking te vergroten.